Je recrute un Expert Technico-Fonctionnel SAP HR ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe SIRH au sein de la Direction des Systèmes d'Information pour assurer la réussite des projets de transformation, en particulier la migration vers SAP S/4. Mon Client est un LEADER mondial dans son secteur d'activité !

Participation à la transformation vers SAP S/4 :

• Migration technique vers S/4.

Maintenance et évolutions du module SAP HR :

• Actions de maintenance corrective et évolutive.
• Gestion des absences et de la paie.

Analyse et collaboration avec les équipes métier RH :

• Analyser les besoins et participer aux ateliers de conception.
• Rédiger les livrables (spécifications, cahier de tests, modes opératoires).
• Développer des solutions spécifiques et sécuriser les tests d'intégration et de non-régression.

Autonomie technique sur SAP HCM :

• Développement ABAP pour stabiliser les développements sensibles.

Veille technologique SAP :

• Suivi des évolutions et corrections des Support Packages HR.

Déplacements : Occasionnels.

Formation : Bac+5 en informatique ou généraliste.

Expérience : Minimum 5 ans sur SAP HCM (implémentation, maintenance).

Compétences requises :

• Techniques : Expertise ABAP, reprise de données (LSMW), gestion des interfaces (ALE, BAPI).
• Fonctionnelles : Connaissance des processus RH et paie.
• Autonomie, rigueur, analyse et synthèse.
• Bon niveau d'anglais.

Package : 13,3 mois en fixe + prime d'objectif

2 jours de TT

Participation de 70% du titre de transport

CSE

11 RTT + 25 jours de congés

Plan Epargne Entreprise

Olivier Chavagnan

Talent Acquisition Specialist

+33 07 57 91 87 03

ochavagnan@mindquest.io

https://calendly.com/ochavagnan-mindquest/15min