Je recherche pour l'un de mes clients, prestigieuse maison de luxe, un(e) Digital/E-Commerce Lead Developer (H/F), pour un poste basé à Paris (75).

Vous ferez partie de la Digital Stream et travaillerez en étroite collaboration avec la Digital Product Management, Solution Architecture et la communauté Scrum pour les applications numériques. Vous travaillerez dans un contexte mondial, avec des équipes de produits ou de projets partagées entre la France, le nearshore et l'offshore.

Le rôle exige un solide bagage technique couvrant l'ensemble de la pile technique et une capacité à interagir avec les parties prenantes commerciales et techniques.

Développement de la solution de commerce électronique :

• Rédiger et livrer du code et des modules complexes pour de nouvelles fonctionnalités, déboguer le code et les modules existants, et en tant que "technical lead" guider les développeurs moins expérimentés - FTE, entrepreneurs, ressources partenaires offshore - sur ces activités.
• Participer à l'élaboration de pratiques de codage, de directives et de tous les processus techniques et veiller à ce qu'ils soient respectés par les développeurs moins expérimentés.
• Traduire la vision et les exigences du produit en conception de logiciels
• Compréhension approfondie de la manière d'interpréter les besoins commerciaux des clients
• Rédiger un code propre et facile à maintenir en suivant les meilleures pratiques (tests unitaires, contrôle de la source, intégration continue, automatisation, modèles de conception).
• Collaborer avec les autres développeurs, les testeurs et l'architecture de la solution pour assurer l'amélioration de la qualité du produit.
• Interpréter les spécifications des exigences logicielles, programmer, mettre en œuvre et maintenir le code selon les normes PHP/Magento, effectuer des tests unitaires.
• Coordonner avec l'architecture de la solution numérique sur la révision de la conception de la solution/des fonctionnalités.
• Contrôler la mise en œuvre effective de l'architecture de la solution et des normes de développement parmi les développeurs de votre équipe.
• Réviser, commenter et valider le développement des autres membres de l'équipe selon les normes de développement du courant Digital.

Gestion des versions :

• En tant que développeur principal et en collaboration avec le Release Manager, vous assisterez le processus de gestion des versions en assumant le rôle de Release Captain, qui consiste à contrôler la cohérence du paquet de versions au niveau du code.

Documentation :

• Participez à la création et au maintien de la documentation technique et fonctionnelle de référence pour les solutions numériques.
• Exploiter la dette documentaire
• Documenter les processus de mise en œuvre et les meilleures pratiques

Participer à la communauté des développeurs :

• En tant que participant clé, être un exemple sur les meilleures pratiques d'implémentation (telles que la modularité et la maintenabilité du code, BDD, TDD, documentation, peer review, etc.)
• En tant que participant clé, être un leader sur la base de connaissances en matière de conception et sur les changements introduits par les nouveaux projets et fonctionnalités.

Amélioration continue :

• En coordination avec l'architecture de la solution, proposer & participer à des projets transversaux tels que les tests unitaires, la qualité du code, la livraison continue, l'intégration continue afin de tirer parti de l'efficacité et de la stabilité de la solution, ainsi que de l'efficacité des équipes.
• Participer à l'initiative Behavior Driven Development.

Compétences techniques :

• Forte connaissance de la conception de solutions.
• Expertise sur Magento 1.x / 2.x (> 6 ans) (PHP, MySQL, HTML 5, XHTML, JavaScript, jQuery, Foundation, Bootstrap)
• Expertise dans le développement et le dépannage de solutions d'e-commerce.
• Maîtrise de diverses technologies web telles que Magento, PHP, PL/ SQL, etc.
• Maîtrise du système d'exploitation Linux et du développement sur cette plateforme.

Soft Skills :

• Compétences naturelles de leader pour guider, inspirer, coordonner et encadrer une équipe de développeurs aux compétences, à la culture, à l'implication et à la motivation non-homogènes.
• Fortes capacités d'organisation et de gestion
• Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à maintenir une documentation précise.
• Bonnes capacités de communication et d'organisation (anglais et français).
• Anglais courant.
• Capacité à approfondir des sujets fonctionnels avec les propriétaires de produits et les propriétaires d'entreprises.
• Large culture informatique
• Attitude motivée avec un engagement à l'apprentissage continu.
• Capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux sujets technologiques et fonctionnels.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à faire partie d'une équipe.

• Nature de contrat : CDI
• Date de démarrage : Immédiatement
• Localisation : Paris 1er
• Rémunération : Package salarial attractif

Francisco Gomez

Sourcing Hub Manager

+33 7 57 90 69 83

fgomez@mindquest.io